O programa Bebê Orguel tem como iniciativa celebrar com carinho a chegada de um novo membro na família. Pois esse é um momento muito especial, um marco que transforma rotinas e perspectivas. E merece ser vivido com tranquilidade, segurança e todo o apoio necessário.
Pensando no cuidado com o colaborador, a Orguel desenvolveu esse benefício para acolher e estar presente nessa etapa tão importante. Nesse artigo, você vai entender um pouco mais sobre o assunto e conhecer uma história encantadora que representa bem o objetivo do auxílio. Continue a leitura!
O que é o programa Bebê Orguel?
O programa Bebê Orguel é um benefício que vai além do ambiente corporativo. É um reforço do compromisso da Orguel em cuidar das pessoas, sendo uma iniciativa voltada para os colaboradores que estão à espera de um bebê.
A chegada de um filho é um momento de adaptação, mudanças na rotina e novos desafios. Pensando nisso, a bonificação visa contribuir para o lado emocional, mental e social. Como forma de carinho, é enviado um kit aos papais, com itens úteis ao novo membro, como: sapatinhos, body personalizado, laços, touquinha e bolsa maternidade, por exemplo.
Programa Bebê Orguel e o compromisso com o ESG
O ESG (Environmental, Social and Governance) deve ser um pilar para as empresas. E não se trata apenas de uma tendência, mas de um compromisso a ser seguido. Afinal, trabalhadores que se sentem acolhidos e valorizados sentem o impacto direto em suas vidas, até mesmo para além do ambiente corporativo, equilibrando pessoal e profissional.
Quando falamos no âmbito social, projetos como o “Programa Bebê Orguel” demonstram a preocupação da empresa em proporcionar um ambiente humanizado e com promoção da qualidade de vida. O que se reflete em um clima organizacional muito mais agradável, engajando o trabalhador e até mesmo contribuindo para reter talentos.
Programa Bebê Orguel na prática: conheça a história do Matheus e da Carol
Melhor que explicar sobre o benefício é mostrar o seu impacto na prática. Para ilustrar ainda mais como o programa é importante, você vai conhecer a história do Matheus Vercesi e sua esposa, Carol Miranda, que viveram de perto essa experiência.
A trajetória do casal começou há muitos anos, através da Orguel. Matheus entrou na empresa em 2010, trabalhando como trainee e ao longo do tempo, foi crescendo, adquirindo muito aprendizado, vindo a se tornar Coordenador de Operações.
E como parte dessa trajetória especial, ao longo desses 16 anos de estrada, ele conheceu a Carol, que trabalhava no PCM. Eles se casaram e hoje celebram a vida do maior presente em suas vidas: a chegada do Francisco.
Eles são a prova do carinho da Orguel e seus colegas nessa etapa tão importante. Confira no depoimento!
Como o programa Bebê Orguel reflete a identidade da Orguel
A Orguel vai muito além da engenharia, sendo uma empresa de referência no setor de locação de equipamentos, e também um sinônimo de qualidade e confiança. Reflexo disso é o comprometimento da instituição não só com suas entregas, mas também com o cuidado com as pessoas.
Pensando nisso, o programa representa a valorização das pessoas, traduzida em ações, políticas e momentos memoráveis para os colaboradores. “Porque, para nós, cuidar das pessoas é, e sempre será, parte da nossa essência!”
