A cidade de Pedro Leopoldo, região metropolitana de Belo Horizonte, acabou de ganhar uma filial da Mecan. Além de ser um novo ponto de venda, a nova loja abre espaço para um projeto de inclusão muito bacana, que insere jovens com deficiência no mercado de trabalho.
No projeto, dezessete jovens beneficiados pela Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Pedro Leopoldo foram contratados para a ocupação de postos de trabalho na Mecan. A ação é resultado de uma parceria entre o Grupo Orguel e a instituição desde 2010, que teve o número de vagas ampliado após a boa repercussão do programa.
Ao todo são 35 postos de trabalho e todos os jovens são contratados pelo regime da CLT, com todos os direitos trabalhistas garantidos por lei e jornada de quatro horas diárias.
De acordo com a presidente da Apae Pedro Leopoldo, Cleusa dos Santos Borges, a oportunidade provoca grande melhoria na qualidade de vida deles. “A mudança é enorme, eles passam a poder cooperar com suas famílias e com eles próprios, tendo dinheiro para comprar itens básicos. Eles ganham respeito por si próprios, o da família e também o da sociedade”.
Hoje, os contratados trabalham no encaixe de porcas e parafusos para fixação de andaimes e atividades gerais, mas, para o futuro, a Mecan já planeja o desenvolvimento de novas tarefas de manufatura a serem executadas por esses profissionais.
Para o diretor geral da empresa, Carlos Alberto Passos Villefort, a parceria é algo que orgulha a Mecan. “Os jovens da Apae são funcionários comprometidos e dedicados ao trabalho. A convivência com eles nos aponta novos caminhos para colaborar com a comunidade em que estamos inseridos, estimulando o desenvolvimento e a inserção social de forma muito natural e positiva”, ressalta.
